第66章 引进人才 第(2/3)页当。八仙过海，个个堪比超人。他们带来了巨大的消费潜力、丰富的劳动力以及各行各业短缺的人才。冯延命张承、聂无为、凌晨一起合计拟定一份人才引进计划，要将那些有一技之长的、有足够声望的、有丰厚家资的人通通留在颍川府境内。另外那些拖家带口的穷人也要妥善安置，如今颍川府早已经不是数年前被徭役榨干的狼狈模样，有能力、也有信心吞下这波人口福利。有了人，就能有粮饷、有兵源。照这个形势发展下去，就算孙芝或者应开疆真的引兵来犯，借助滔滔黄河，也未尝不能与之一战！府衙官署里，张承和凌晨坐在榻边，因为年迈而不停喘气的聂无为坐在榻上，靠着软枕，一起研究告示该怎么发。三个人的年龄颇像祖孙三代，很有喜感。“老朽以为，可将入境百姓按门第、声望一一划分，呃…再施以便利，府衙划地造屋，安排干吏统一管辖，安顿下来后，教他们各寻生计，二位以为如何？”聂无为费力的说完后，整个人身子一起一伏的，看起来累的不轻。大爷，您都这样了，好好在家含饴弄孙不好么？还出来拼个啥呀……凌晨嫌弃的低下头撇了撇嘴，生怕老头一言不合嘎在这桌案上。张承皱眉思索着说道：“望族富商，可以如此安排。但穷苦百姓，怕是要府衙接济才能安顿……”“不用，这跟我们之前安排那些难民不一样，那些人是以疏为主，这些人大人明显是想留下来，要留就要开出足够的条件，不然都跑其他地方去了。”见凌晨有主意，张承询问道：“那你说，怎么个弄法？”“我们将他们划分成甲乙丙丁四个等级，每个等级对应着不同的人群，有着不同的待遇。例如：甲等的基本要求是士绅官员，经过测验后，能力合格者便可享受丰厚待遇，分拨府城及诸县衙从副协作，干得好有希望转正。乙等身份能力、待遇皆次之，丁等最次，仅供短期吃喝，可以向府衙借钱垦地造屋，来年归还。我的意思是，直接无息，反正我们最终的目的是把人留下。”聂无为费力的睁着眼睛问道：“那……那若是甲等测验不合格，又当如何？”“不合格就降为乙等，乙等的活干不了就再降为丙等，还不行就去自己地里刨食、给人做工。能待就待，不能待就滚。我们要的是人才，不是废物，颍川府衙不养闲人！”“这……”聂无为颤颤巍巍的端起茶杯抿了一口，因为轻微的帕金森导致身上还撒了点。张承又提出疑问：“府城和治下各县的官吏都满了，让他们进去，怕是会引发冲突。再说也没有那么多的位置让他们效力。”“这倒是个问题……哎，那不如这样，让引进的官吏管理入境的百姓，只不过鸡管鸭群，鸭管鹅群。再将我们本地的人打乱穿插进各级层，应当差不多，具体的再根据实际情况调拨。”凌晨的提议获得了聂无为和张承的赞同，但张承还有一个问题：怎么用告示让入境的百姓简洁了当的明白府衙的政策。凌晨直接拿起一旁的笔，沾了墨汁后在纸上画了一个大长方形表格，再划出四道平均的横格，分出甲乙丙丁。做完这些后，他又竖着划了两条线，第一竖行写等级，第二竖行写要求，第三竖行写待遇。明白过来后，张承点点头，从一旁拿来白纸册子，开始一起商议等级对应的人群。“甲等的要求……就写身份必须是国公、王爷，职位必须是六部尚书或者侍郎，最差也得是节度使。”张承眉头一皱，握着笔疑惑的看向凌晨。那特么还能召来人吗？有这个身份的人会在乎小小的颍川府开出的福利？什么待遇能把这种神仙留下？？“开个玩笑哈哈哈~老张你这人，怎么还是和以前一样一本正经的呢~”“……”——颍川府开出了丰厚的待遇来挽留、招募各行各业的人才，来者不拒。(本章未完,请翻页)记住手机版网址：m.23hnxs.cc